![\"\"](\"https:\/\/oestadorj.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/inveja-foto-primaria.jpg\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\nQuando falamos de pessoas invejosas no ambiente de trabalho, \u00e9 crucial redobrar o cuidado e buscar desenvolver um relacionamento saud\u00e1vel com esse tipo de pessoa. N\u00e3o significa que seu colega sentir\u00e1 inveja de voc\u00ea o tempo todo.<\/p>\n\n\n\n
Mas em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas ele pode querer estar no teu lugar e por n\u00e3o conseguir lidar com isso, ir\u00e1 prejudicar, direta ou indiretamente, sua carreira.<\/p>\n\n\n\n
O crescimento profissional ou reconhecimento da chefia costuma ser um gatilho para despertar a inveja de colegas. Acaba assim ocorrendo um movimento natural de afastamento e rixas, pois o sentimento de inveja far\u00e1 eles competirem em algum n\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n
Esse sentimento acaba trazendo muito sofrimento para o invejado e para o invejoso. Sendo assim, o resultado \u00e9 sempre o mesmo: a vit\u00f3ria de um ser\u00e1 a desgra\u00e7a de outro.<\/p>\n\n\n\n
Mas como lidar com a inveja no ambiente de trabalho? Como neutralizar pessoas invejosas? Como evitar conflitos e problemas ao lidar com pessoas que sentem inveja de voc\u00ea? Est\u00e1 com inveja de algum colega?<\/p>\n\n\n\n
Reuni algumas dicas para ajudar voc\u00ea a lidar com situa\u00e7\u00f5es como essas e tirar o melhor proveito desse sentimento.<\/p>\n\n\n\n
1) Inveja \u201cbranca\u201d x inveja t\u00f3xica<\/h4>\n\n\n\n
Identifique se voc\u00ea est\u00e1 sendo alvo de uma inveja nociva ou se pode se tornar um exemplo para ser admirado.<\/p>\n\n\n\n
Buscar aliados e colaborar com os colegas multiplicando boas pr\u00e1ticas para alcan\u00e7ar o sucesso pode ajudar a reverter um sentimento ruim para um sentimento construtivo.<\/p>\n\n\n\n
Procure dar chances para que a pessoa melhore e se desenvolva. N\u00e3o desista de ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
2) Pessoas invejosas querem progredir<\/h4>\n\n\n\n
Na maioria das vezes quem sente inveja quer progredir na carreira e chegar ao sucesso. Assim pode ser dif\u00edcil lidar com com o sucesso de colegas, que pode ser compreendido como um fracasso pessoal.<\/p>\n\n\n\n
No entanto, a melhor maneira de progredir na carreira \u00e9 que surjam oportunidades de crescimento. Assim, se voc\u00ea for promovido, pode ajudar seu colega a perceber que pode ser o pr\u00f3ximo e a melhor maneira para obter esse resultado.<\/p>\n\n\n\n
2) Pessoas invejosas querem progredir <\/h4>\n\n\n\n
Evite confronto no ambiente de trabalho. Evite bater de frente com um invejoso, ele far\u00e1 de tudo para prejudic\u00e1-lo, pois acredita que para ter o que voc\u00ea tem, voc\u00ea precisa perder. N\u00e3o entre nesse jogo.<\/p>\n\n\n\n
Se achar necess\u00e1rio conversar com seu gestor, fa\u00e7a isso de maneira discreta, sem comprometer o invejoso. Ser leal \u00e9 fundamental, at\u00e9 com quem est\u00e1 trapaceando.<\/p>\n\n\n\n
4) Evite fofocas, brincadeiras nocivas e bullying<\/h4>\n\n\n\n
Evite reproduzir comportamentos nocivos no trabalho. Brincadeiras podem ser mal interpretadas e o bullying compromete negativamente o clima corporativo.<\/p>\n\n\n\n
Esses comportamentos s\u00e3o mal vistos e no futuro voc\u00ea pode se prejudicar.<\/p>\n\n\n\n
Busque agir com humanidade, pois muitas vezes quem sente inveja de voc\u00ea, pode estar passando por um per\u00edodo de desmotiva\u00e7\u00e3o. N\u00e3o seja influenciado por sentimentos negativos e quebre esse padr\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
5) Identifique com maturidade quem s\u00e3o as pessoas invejosas<\/h4>\n\n\n\n
Procure identificar quem est\u00e1 agindo ou manifestando inveja de voc\u00ea. Nem sempre interpretamos corretamente o que se passa com o outro. O di\u00e1logo costuma ser funcional nesses casos.<\/p>\n\n\n\n
Se for necess\u00e1rio, converse com seu gestor e se n\u00e3o for poss\u00edvel resolver internamente, procure o psic\u00f3logo no trabalho ou algum colaborador da \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n
A inveja normalmente \u00e9 reflexo de baixa autoestima e complexo de inferioridade e isso faz com que se sinta frustra\u00e7\u00e3o por ter as mesmas chances que o outro. Pessoas invejosas tendem a ter um percep\u00e7\u00e3o distorcida da realidade e idealizar a vida do outro.<\/p>\n\n\n\n
Reconhecer os talentos de quem sente inveja, pode reverter o quadro. Caso n\u00e3o obtenha resultados positivos, \u00e9 indicado recomendar um tratamento psicol\u00f3gico, pois a inveja \u00e9 prejudicial para quem sente.<\/p>\n\n\n\n
Te ajudei? Na pr\u00f3xima semana estarei falando sobre Motiva\u00e7\u00e3o no trabalho, vai ser legal tamb\u00e9m essa leitura.<\/p>\n\n\n\n
Feliz semana para todos n\u00f3s e lembre-se: EU ACREDITO EM VOC\u00ca!<\/strong><\/em><\/p>\n Talvez um dos sentimentos mais complexos que temos para lidar no trabalho e fora dele, seja a inveja. Um misto de desejo e \u00f3dio \u00e9 internalizado por quem sente inveja…<\/p>\n